汽车时尚报广告部主任_汽车广告工作

1.谭希松的工作背景

2.杂志社有什么职位?

3.夏洪波的中央电视台广告部主任

4.舒书木与白锐之间的关系

5.有谁知道湖南经视的****或是官方网站？

6.如何应对职场中刁钻刻薄的上司

陈刚，哲学博士。北京大学新闻与传播学院副院长、广告学系主任、现代广告研究所所长、新媒体营销传播（CCM）研究中心主任、博士生导师。

中国高等教育协会广告专业委员会副主任，中国广告协会学术委员会副主任，中国广告教育研究会常务副会长，中国广告主协会媒体委员会副主任。《广告研究》杂志编委会主任，名誉总编辑。

2007年入选教育部新世纪优秀人才支持计划，曾荣获“2003 年中国广告业年度十大广告学人”和“北京大学十佳教师”称号。2008年荣获“中国广告30年30位突出贡献人物”、“推动中国户外广告发展功勋人物”等称号，2009年荣获中国电子商务协会颁发的“优秀电子商务专家”称号。

担任中央电视台、新浪、招商银行、中国人保财险、中国人寿等多家媒体、企业的顾问。

曾出版《大众文化与当代乌托邦》、《穿越现代性的苦难》、《新媒体与广告》、《当代中国广告史（1979-1991）》、《网络广告》等专著，并发表《走向集团化：中国广告业的趋势研究》、《广告是否衰落？公关能否崛起？》、《中国户外广告的问题与出路》、《对中国广告代理制目前存在问题及其原因的思考》、《自觉与反思：对中国广告学研究方法的分析与思考》、《媒介购买公司的发展、影响及对策研究》、《中国广告产业重新定位的四个维度》、《创意传播管理（CCM）：新传播环境与营销传播革命》、《中国农村居民消费结构及其影响因素》等上百篇广告研究学术论文。

谭希松的工作背景

郭振玺，1965年生人，山东汶上县人。1985年在山东大学物理系毕业后去了济南军区服役。1987年，考上了研究生，进入兰州大学企业管理系。他读研究生时发了47篇论文，包括国家一级刊物。1990年7月毕业后，在国家广播**电视部办公厅任秘书；1992年12月，调到央视经济部作编辑记者；1997年4月，任央视经济部《商务电视》制片人，创办商务电视，获CCTV优秀栏目奖；1998年5月任央视广告部副主任，组织创作包括“下岗再就业”等颇具影响力的公益广告；2001年5月，任广告部主任；2004年5月任央视广告经济信息中心副主任，同时兼任广告部主任。2005年7月至2014年6月，长达九年的时间里，郭振玺同时担任央视财经频道总监和广告经济信息中心主任这两个央视内部分跨新闻与经营的重要职务。郭氏一手负责的每年央视315晚会和中国年度经济人物评选曾广受关注。12014年6月1日，最高检通报郭振玺涉嫌受贿已被检察机关立案侦查。2（央视郭振玺案）

杂志社有什么职位?

1965年11月-1971年3月 海军北海舰队服役

1971年3月 国家广电部人事司

1984年 央视中国电视国际公司任办公室主任、副总经理

1993年-1998年 中央电视台任广告部主任、广告经济信息中心主任、台长助理等

1999年至今 海润国际广告公司、海润奥美娱乐行销有限公司任总裁、董事长等职

夏洪波的中央电视台广告部主任

问题一：杂志社有什么职位从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。

如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。

实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。

问题二：杂志社有哪些职位? 社长。。副社长。。。主编。。副主编。。责任编辑。。。实习编辑。。。广告什么的。。有的还有记者

其他的不知道

问题三：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解

其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等

问题四：杂志社都有什么工作 满意答案燃烧吧！面包12级2010-12-20 江南杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和《江南》杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联系、交流，为企业与学生生活搭建联系平台，并负责《江南》杂志广告、大学生旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与学校和校内其他学生组织的联系、交流，并负责杂志社常规活动与《江南》杂志发行中的宣传工作。

问题五：杂志社一般有哪些职位 社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。

日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。

非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。

问题六：一个编辑部有什么职位啊 编辑主任，编辑员，排版员、打字员、校验员

问题七：杂志社的职位从高到底有哪些？ 一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。

问题八：杂志社里的主编有什么工作要做？ 杂志社里的主编，是杂志编辑工作的主要负责人；是杂志社全体编辑人员的领导者。主要负责领导采写和编辑人员；对他们采写并发表的稿件负总责，负责对重要文章的最终审核；领导杂志社的日常工作。

问题九：杂志社有什么职位从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。

如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。

实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。

问题十：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解

其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等

舒书木与白锐之间的关系

夏洪波，1971年7月出生。1991年大学企业管理专业毕业，五年教师生涯，1996--1999年厦门大学新闻传播系攻读广告学硕士。中国广告协会学术委员会委员，2001年在中国人民大学广告系、2002年起在北京大学广告系讲授媒体广告经营课程，曾任中央电视台广告部主任。

1999年加入中央电视台广告部，2001年任中央电视台广告部业务科科长，2003年任中央电视台广告部副主任，2004年被评为中央电视台“十优青年”，2005年7月开始担任中央电视台广告部主任。经营业绩突出，2007年，全年广告收入突破100亿元，这是中央电视台广告收入的历史性突破，也是中国单一媒体广告收入首次突破100亿元。

创新中央电视台黄金资源广告招标理念，从“黄金段位”延伸到“黄金资源”，并将营销运作方式由“招标”向“全面预售”转变，2008年黄金资源广告招标突破80亿，增长率达18%，中标客户数量突破了100家，国有企业和国际企业增长率均超过50%。 央视广告收入持续增长

央视的广告收入5年来一直持续稳定的增长，2003年是75亿，2004年是80亿，2005年完成85个亿广告收入目标。夏洪波完成这个目标。

夏洪波作为央视广告部新主任，2005年有两大任务，第一是完成央视广告销售的85亿元收入，第二是确保2006年央视黄金段位广告招标的成功，他成功了。

三个坚持

夏洪波上任后做了“三个坚持”：坚持以客户为中心的理念不变，坚持以市场为导向的理念不变，坚持影响力营销的理念不变。夏洪波相信，媒体品牌与企业品牌的互动捆绑，将会产生巨大的力量，使他们相得益彰，相互促进。

夏洪波倡导媒体广告经营的“品牌化营销”，依托CCTV大品牌和节目品牌，打造CCTV广告经营品牌，充分营造品牌对市场的“拉力”，成为中央电视台广告经营由经验型过渡到专业型的转折点，同时也引领了中国媒体广告营销的品牌化发展方向。坚持走广告的“品质化”路线，倡导“绿色广告”经营理念，推出“绿色广告标识”，建立中国电视广告的质量标准。注重媒体广告传播的社会责任，对中央电视台的公益广告进行品牌化包装，推出“公益广告也是一盏灯”品牌口号，每年拿出近10亿元的广告时段免费播出公益广告。倡导“和谐营销”的理念，与中国广告协会联合打造“AD季高校之旅”大型广告学术传播活动，首次打造了广告实战界与学界互动的平台，致力于与广告业界、广告学界共同推动建立健康、规范、可持续发展的中国广告市场环境。个人于1999年获得厦门大学广告专业硕士学位，主笔出版了国内第一本电视媒体广告经营方面的实践专业书籍，曾获选“中国广告年度人物”。

2006年招标胜仗

夏洪波在央视2006年“黄金资源”招标上打了一个胜仗。

2005年7月，随着郭振玺升任央视广告经济信息中心副主任兼经济频道总监，曾在央视广告部担任数年副主任的夏洪波接替郭振玺成为新的主任。

在中国广告界，央视广告部主任是一个万众瞩目的位置，夏洪波一上任就受到了许多媒体的追捧。但是在神闲气定的背后，夏洪波的担子并不轻松。因为前任广告部主人郭振玺似乎已成为一座“山峰”，继任者能否在短期内超越这座“山峰”受到许多人的关注。央视的广告收入5年来一直持续稳定的增长，2003年是75亿，2004年是80亿，2005年初台里就定下了要完成85个亿广告收入的目标。能不能顺利完成这个目标对他来说至关重要，首要的是2006年度广告招标自然也应该比上一年的52.48亿元有明显突破。

经一段时间的运行，夏洪波的经营思路就开始显山露水。在经营策略上，他表现出稳健进取的姿态。夏洪波主政后的央视广告部发生了诸多变化：央视黄金时段广告段位招标由过去的“黄金时段招标”更名为“黄金资源招标”，这一转变的结果就是释放出了更多的优质资源。

在2006年新闻类广告产品变化中，《新闻联播》前广告由10秒调整为15秒而条数却从6条减少为5条，引人关注。因为借助10月份“神六”发射，央视的收视份额一度飙升到43%以上，夏洪波说2006年央视的整体收视份额要“剑指”40%。为此，在2006年度，夏洪波将带领央视广告部展开新行动。而这将给地方台带来更大的压力，相互之间的竞争必然会变得更加激烈。

2008，中国有我

2007年9月17日，夏洪波和他的团队要在一个月时间内，在全国九个城市紧锣密鼓地介绍2008年中央电视台的黄金招标资源。面对压力，夏洪波笑称，在忙碌中欣赏到的秋色，也独具风情。提出了2008年招标的理念是“2008，中国有我”，侧重于表达这样一个概念：2008年是一个大有作为的舞台，我们每一个人、每一个企业和品牌，在这个舞台上都在扮演自己的角色。

2009，新高度新起点

2008年11月18日，以“2009，新高度新起点”为主题的第十五届中央电视台黄金资源广告招标圆满落幕，中标总额92.5627亿，增长率达到了15.29%，也创造了十五年来招标总额的新高度。夏洪波介绍，2009年，央视广告部将成立“大客户服务中心”，把对招标客户许下的承诺真正落实到位，为VIP客户提供真正的VIP服务。2009年，央视的广告经营将继续坚定地走品质路线，做品牌营销，全力探索国际化广告营销，使广告经营水平能够与中央电视台迈向“世界级大台”的发展目标相匹配，为企业提供与国际接轨的平台和服务。 就在央视春晚广告门闹得沸沸扬扬之际，2010年2月23日，某网报道称“央视广告部相关人士向本网透露，央视广告部主任夏洪波已经正式辞职。”时间上的巧合，难免令人联想二者之间是否存在着某种联系。

没法证实这两件事之间是否存在联系，因此任何缺乏事实根据的诛心之论都是不妥当的。但如果2010年春晚广告确实归这位广告部主任负责的话，他的骄人业绩有目共睹——据媒体报道，2010年央视春晚创下历届春晚广告收入历史新高，总收入超过6.5亿元，其中节目中的植入广告收入近亿元。

夏洪波的一位朋友向记者证实了该消息，“确实已经辞职。”坊间传言称，其辞职与央视春晚植入广告被恶评有关，这一消息遭到上述人士否认，“辞职报告在春节前就已经递交了。”因此与春晚没有直接关系。上述人士还称，据他了解，夏洪波的辞职并非被迫，而是“他工作压力太大了”，上述人士也与其进行过沟通。

有谁知道湖南经视的****或是官方网站？

没有关系。

根据查询豆瓣网显示，舒书木，1974年出生于江西永修县，1996年毕业于九江师范，现任江西《新法制报》总编辑助理兼新闻部主任，从事新闻报道采访十六年。先后担任九江报业总编助理兼政教科科长，深圳青年报九江办事处首席记者，九江报业广告部主任，九江日报广告部主任，九江报业广告公司总经理，白锐（1922-1953），江西省九江市修水县马坳镇幕阜山（大柱山）林场屋边村人，舒书木和白锐都是九江市修水县人，是两个不同领域的人物，没有关系。

如何应对职场中刁钻刻薄的上司

湖南经视的官方网站管理层：

副总编兼广告部主任：陈杨

0731-4837048

13908480260

副主任：黄新强

0731-4802818

13317315528 副主任：张祖坤

0731-4802966

13755180870

副主任：黄超

0731-4837056

13973136661

副主任：黄青

0731-4802992

13807312223

业务经理：

粟应龙

0731-4837088

13908481898

业务经理：

龙伟

0731-4837089

13607443327

业务代表：

吴燕

0731-4837093

13308422626

邓郴

0731-4802967

13507410351

赵斌

0731-4802967

13574173383

丁洁

0731-4802967

13762215819

史琅琅

0731-4837091

13187311176

孟科

0731-4837087

13974997952

唐丽娜

0731-4837090

13548985801

无奈：遇上刻薄极品上司

大学毕业后，我经一位朋友推荐到一家报社的经济周刊部任职，周刊部主任是个很有头脑很善于钻营的人，我们的初次会面谈得还算愉快。

然而，很快，我尝到了苦头。当时我已经住了一个星期的招待所，主任承诺给我解决住处，等到晚上休息时，我才知道他指派的那个住处压根不能住人。我给主任打电话，却怎么也联系不上他。那一夜，走投无路的我只好在附近找了一家小旅馆栖身。第二天听同事们说，主任每天晚上都有饭局，我那点事他早就忘到爪哇国了。

但这只是开始。我在那里整整工作了一年，他对我可谓是挑三拣四，今天说我在大学里学的专业知识不够扎实，明天批评我写的新闻稿一个套路。同事们对他的评价普遍不高，大家辛辛苦苦跑来的稿子经他的手掐头去尾，就成了他的作品，包括有业务往来单位的老总对他的为人都嗤之以鼻。

我每天的工作，除了跑新闻写稿子，还要拉赞助，身体的劳累倒在其次，心里还要一直紧紧地绷着一根弦。我暗自鼓励自己：谁也不是一生下来就有关系，任何关系不都是人创造的吗？

然而等我好不容易拉来了第一家企业赞助，主任在结算提成时还要克扣一部分。很多同事受不了他的刁钻，纷纷离职，我硬是坚持了下来，损失一点金钱没关系，我“卧薪尝胆”学的是本事，就当是交学费了。

应对：

学“恶人”所长 成行内精英

客观上说，主任身上虽然有很多毛病，可是在专业领域称得上翘楚。他敢想敢干，联合相关部门策划房地产、汽车、婚庆等展会。展会上我跑前跑后，身兼数职，每次展会都累得我脱一层皮，受主任剥削的同时，我把它视作一次难得的机会，利用这些展会我认识了各行各业的朋友，组织协调能力越来越出色。

当时地方媒体缺的是传媒经营人才，我打定主意在广告经营方面做出一些成绩。广告部“弱肉强食”，市场竞争激烈，并且以男同事居多，大家对我虎视眈眈，处处排挤，主任更是生怕我抢了他的客户。我深知若想在这块蛋糕上分一杯羹，就需要多花点心思。时间久了，我发现主任打交道的客户都是一些本土企业，他很不喜欢和南方客户合作，但碰巧我是在南方读的大学，对南方人的性格多少了解一些，在和一些经营房地产、汽车、医疗的南方客户共事的过程中，我摸准了他们“小钱抠门，大钱阔气”的宣传策略，投其所好，事事为他们着想，为自己谋得广告市场上的一席之地。每天晚上，我都要写工作日记，记录当天的工作得失，做出第二天的工作计划。除了练就一手不错的文笔，我还善于动脑抓住机遇，善用自身的亲和力，把每一位客户都发展成朋友。

在这样的高压环境里，我不但掌握了新闻采编的技巧，还给客户提供从宣传到策划、设计的一条龙服务，以自己的认真和踏实在圈子里渐渐树立起自己的口碑，很多外地的、本地的客户慕名前来，点名找我代办所有的业务。主任很眼红，可他的身边却少不了这样一位得力的助手，只能眼睁睁地看着我的业绩节节上升。他做梦都没有想到，我在行业里成长得这么快，仅仅用了一年的时间就小有名气。恰好，一家报社扩版在即，报社老总诚邀我加入，我成功跳槽到那家报社，做了报社广告部主任。

漫长羁旅，每个人都渴望遇到贵人，但是有时候成就我们的不一定是贵人，在职场上，“恶人”的反作用力或许比正面的力量更容易成就一个人，关键是我们要有把恶人变成贵人的EQ.