汽车质量工程师简历范文_汽车质量工程师简历

1.有人了解汽车质量工程师这个职业吗

2.供应商品质工程师的个人简历范文

3.汽车研发试验工程师个人简历

4.工作描述怎么写?

求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。那关于品质管理求职简历有哪些呢?下面是我为你整理的品质管理个人求职简历 范文 ，希望对你有帮助。

品质管理求职简历范文篇1

　姓　　名： 余先生 性　　别： 男

　婚姻状况： 保密 民　　族： 汉族

　户　　籍： 四川-乐山 年　　龄： 25

　现所在地： 广东-深圳 身　　高： 172cm

　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　工业/工厂类-品管经理/主管

　工业/工厂类-资材主管

　寻求职位： 手袋贸易验货专员、 原材料采购、 仓储管理、品质管理

　待遇要求： 可面议

　最快到岗： 随时到岗

　 教育 经历

　2001-09 ～ 2004-07 四川省眉山市工业学校 机械、电子 中专

　1999-09 ～ 2001-07 眉山市中学 无 高中

　工作 经验 至今5年9月工作经验，曾在3家公司工作

　***公司名称 (2011-02 ～ 至今)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　担任职位： 品管主管 岗位类别： 品管经理/主管

　工作描述： ① 根据公司及客户要求制定各部门的品质管理文件和作业流程

　② 遵照并执行公司的品质管理制度，对品管人员进行相应的管理和培训。

　③ 负责对公司的原材料供应商进行考核和评估，针对原材料出现的品质异常与供应商沟通，了解其原因、过程，发出纠正预防 措施 报告 。并督促其进行品质改善。

　④ 针对生产和外发部门召开产前评估及分析预防会议，及时处理各个环节出现的品质异常，做鱼骨图并提出相应的整改措施;发出纠正预防报告。

　⑤ 巡检各生产环节和外发工厂，产品出货前进行AQL抽样并对各种缺点提出相应的处理意见和整改措施。

　⑥ 与业务，采购，仓库，生产，外发等相关部门密切沟通、配合、协调处理好品质管理的日常工作。

　⑦ 协助上级领导和相关部门开展其他相应工作。

　***公司名称 (2007-08 ～ 2010-12)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、 文化 体育休闲用品

　担任职位： IQC主管 岗位类别： 部门主管

　工作描述： ① 根据公司及客户要求制定来料检验的品质管理文件、检验标准和作业流程。

　② 遵照并执行公司的品质管理制度，对IQC人员进行相应的管理和培训。

　③ 负责对公司的原材料供应商进行考核和评估，针对原材料出现的品质异常与供应商沟通，了解其原因、过程，发出纠正预防措施报告。并督促其进行品质改善。

　④ 与业务，采购，仓库，生产，等相关部门密切沟通、配合、协调处理好IQC部门的日常工作。

　⑤ 贯彻和落实维护ISO质量管理体系的各项要求和6S工作。

　⑥ 协助上级领导和相关部门开展其他相应工作。

　***公司名称 (2005-05 ～ 2007-07)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

　担任职位： 岗位类别： 跟单员

　工作描述： ① 负责对外发订单的品质和进度进行跟踪、管理。

　② 针对客户的品质要求和交期，对外发工厂进行考核、评估。

　③ 对生产工艺/产品品质要求和生产进度与外发工厂进行沟通协调。

　④ 并及时反馈给业务同事和上级领导。确保产品品质和交期使客户满意。

　⑤ 对客户反映的质量问题进行跟踪，调查，改善和处理。

　***公司名称 (2004-05 ～ 2005-05)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　担任职位： 岗位类别： 资材助理

　工作描述： 负责公司原材料的采购和跟进工作，以及和供应商之间的沟通协调工作，保证原材料的交期和品质。

　技能专长

　专业职称： 中级

　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　计算机详细技能：

　技能专长： 从事手袋、箱包行业管理工作5年经验，熟悉手袋的生产工艺和制作流程，能针对手袋行业各原材料的品质特性进行检验、检测，对各生产流程的品质进行控制，对成品进行验货检验;熟悉外发加工流程，能独立面对和处理各种人际关系和工作中的突发事件。

　语言能力

　普通话： 流利 粤语： 一般

　英语水平： 口语一般

　英语： 一般

　求职意向

　发展方向： 从事手袋及箱包的相关行业，熟悉手袋、箱包类的业务及生产制造流程;能对其从原材料到出货的品质进行预防、控制、处理、跟踪。。。。

　其他要求： 无

　自身情况

　 自我评价 ： 本人诚实正直，塌实进取，接受能力强，从事手袋箱包相关工作多年，熟悉各外资企业和工厂的运作模式和业务流程，并具丰富的工作经验和管理能力，善于与人沟通和协调解决问题，能熟练运用办公和绘图软件，对ISO有深入的了解和操作运用。期待能和您并肩共创美好的明天

品质管理求职简历范文篇2

　姓　　名： 胡先生 性　　别： 男

　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　户　　籍： 重庆 年　　龄： 31

　现所在地： 四川-成都 身　　高： 165cm

　希望地区： 其他-其他、 四川、 重庆

　希望岗位： 质量/安全管理类-QA/品质工程师

　质量/安全管理类-供应商管理

　寻求职位： 供应商管理、 质量管理、 体系控制

　教育经历

　2001-09 ～ 2005-07 四川理工学院 轻化工程 本科

　培训经历

　2008-04 ～ 2008-05 光宝集团 6sigma 光宝集团绿带认证

　2007-10 ～ 2008-03 东莞EF英语培训机构 英语

　2007-09 ～ 2008-06 光宝集团 CQE培训 全国质量工程师初级认证

　**公司 (2009-08 ～ 至今)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务

　担任职位： 品质管理 岗位类别：

　工作描述： 1、产品制程质量控制的策划、协调与组织;

　2、组织召开品质例会，推动产品履历表中问题的关闭;

　3、制定过程检验标准并实施，协作IPQA及OQA相关工作;

　4、制程质量信息的分析、处理、跟踪及验证

　5、培训及辅导制程品质人员，按公司规定进行绩效评估及考核

　6、管理供应商确保来料稳定;

　7、处理客户投诉品质问题;

　8、在全公司推广质量及环境管理体系，使之持续有效的运行

　**公司 (2007-03 ～ 2009-08)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 岗位类别： QA/品质工程师

　工作描述： 学习并熟练运用客户的产品规格

　建立质量可靠性测试计划和报告.

　及早的参与新项目的导入,从开发阶段就要着手产品的品质管控.

　对新项目建立/维护/各阶段的跟进以及执行DFMEA/PFMEA/DFX/FAI等.

　参与试跑阶段的PMP质量控制,按照PMP进行稽核和跟踪改善.

　对诸如CCR/NCR/RMA/IFIR/QIP等提供FA报告.

　运用各种品质统计工具跟踪,处理并管控制程的品质问题.

　定期向客户提供monthly/weekly及IFIR/FIR analysis report,并及时对各种客诉提供8D/5C等报告.

　在重大品质问题/新项目/新产品方面协助VQM对进料和供应商进行品质管理.

　陪同客户执行年度QSA/QPA的稽核,并及时汇报跟踪改善之结果.

　 离职 原因： 寻求适合自己发展的职业

　**公司 (2005-07 ～ 2007-03)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

　担任职位： 岗位类别： SQE/供应商质量工程师

　工作描述： 工作主要负责给汽车五金配件等新产品寻找相宜的生产厂家，定期对供应商进行QSA&QPA稽核,定时review供应商提供的weekly/monthly report并跟踪直至所有异常得以处理,对必要的供应商进行辅导加以提升其品质能力,从而保证其提供的产品能满足我们的品质要求.并同采购/业务一起对各供应商进行定期评估.

　在新产品开发/导入方面,从厂商的选择,供应商的SOP/SIP等各级检验文件的制定,到DVT/EVT/PVT/MP整个流程的导入,至最后交期跟进和日常异常处理非常熟悉.同时对相关的ISO,GB标准及EN等欧美标准有深入的研究,并能与供应商间保持良好的合作关系从而保证产品的最终品质

　离职原因： 为能更好的系统化自己在品质方面的知识

　技能专长

　专业职称： 供应商品质工程师

　计算机水平： 全国计算机等级考试二级

　计算机详细技能：熟练操作各种办公软件，通过网络寻找相关信息，并能熟练运用Pro/E等绘图软件进行产品开发与设计。

　技能专长： 较强的英语读写能力，能进行日常的口语交流,能熟练的通过email与外商进行很好的沟通。在质量控制与供应商品质管理方面,掌握QC七大手法、PDCA、SPC、MSA、six sigma等品质统计技术工具，熟悉制造型企业质量管理流程，具有丰富的供应商质量管理经验，具有团队合作与建设经验，熟悉ISO90001/ISO14000/QC08000等体系和ROHS要求。

　语言能力

　普通话： 流利 粤语：

　英语水平：

　英语： 精通

　求职意向

　发展方向： 质量/体系管理及控制、供应商管理、质量检测及服务型等相关行业

　其他要求：

　自身情况

　自我评价： 具有扎实的专业技能。性格开朗、有进取心、适应力强、具有高度责任感，能承受工作压力、协调和沟通能力强、富有团队精神、勤奋好学。

　喜爱打 篮球 及各种 体育运动 。

品质管理求职简历范文篇3

　姓　　名： 帅先生 性　　别： 男

　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　户　　籍： 江西-抚州 年　　龄： 25

　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 169cm

　希望地区： 广东、 上海、 江苏、 浙江

　希望岗位： 质量/安全管理类-QA/品质工程师

　经营/管理类-部门主管

　工业/工厂类-储备干部

　质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证

　质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　寻求职位： 品质工程师、 品管组长/主管、 生管/生产管理

　待遇要求： 3500元/月 可面议 要求提供住宿

　最快到岗： 2012-02-06以后

　教育经历

　2004-09 ～ 2007-07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专

　2001-09 ～ 2004-07 临川第一中学 理科 高中

　培训经历

　2011-08 ～ 至今 方正疯狂英语 口试英语

　工作经验至今2年0月工作经验，曾在3家公司工作

　***公司名称 (2009-11 ～ 至今)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务

　担任职位： 品管组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　工作描述：

　1>. 品管部所有文件和样品管理

　2>. 新进IQC的指导培训工作(尽快上岗)

　3>. 对每天的IQC进料和本厂注塑及外发生产直出品的复核工作

　4>. 对IQC来料的品质异常报告，生产线发现的异常纠正措施及直出产品检验发出的联络单进行统一管理，跟综。和客户8D的编写。

　5>. 每月IQC和OQC出货完成品的目标达成率

　6>. 各供应商季度平均合格率和年度合格率的制作

　7>. 协助品质管理代表对各季度客户审厂和ISO年审的品质工作

　***公司名称 (2009-02 ～ 2009-09)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它 生产、制造、加工

　担任职位： 制程QA 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　工作描述：

　公司全称Ten Tech Composite简称TTC。复合材料--碳千维(CARBON)产品专业制造公司，主要生产知名自行车品牌车：如SOCTT、 TREK、CERVELO等环法自行车大赛专用。我的工作内容是：查核所有生产车间有无按作业标准操作，对各车间产品的首件确认，模治具的投停产事宜。每天直走率偏低的车型进行追综和不良品的确认。每月主导现场员工转正考核。

　离职原因： 寻求发展

　***公司名称 (2007-10 ～ 2009-03)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 品管组长 岗位类别： QA/品质工程师

　工作描述：

　公司主要生产，蜂鸣器，受话器，小耳机，福特车载耳机，航空耳机，喇叭等。主要为电声出口品。我的工作内容是：新进员工IPQC，OQC的辅导，出货检验和外包品，外购品检验的审核以及产线的制程过程的控制，SPC，CPK的制作，外包，外购品及出货产品的客诉追踪。检验指导书的制作。巡线时异常的处理和8D报告的编写。

　离职原因： 寻找新的平台

　***公司名称 (2007-07 ～ 2007-10)

　公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　担任职位： 绘图员 岗位类别： 产品开发经理/主管

　工作描述： 工程发行的样品仍后绘制，出图，发行。产品材料：板金：铝板，冷扎板，覆铝锌板，

　离职原因： 实习期满

　技能专长

　专业职称：

　计算机水平： 中级

　计算机详细技能：

　技能专长： 精通机械/模具绘图软件，并且能熟练操作各种办公软件。如office2003，AutoCAD2004，Pro/E等。熟悉QC七大手法，SPC，CPK，AQL抽样 ERP系统 5S管理内容与运用。 熟悉ROHS`ISO`SGS`基本内容。能处理基本客诉及8D报告的编写。

　语言能力

　普通话： 流利 粤语：

　英语水平：

　英语： 良好

　求职意向

　发展方向： 毕业 以来一直从事着品质管理工作，对品管各工种皆有实际操作经验!为将来成为国际品管人员继续学习，积累经验.

　同时也希望慢慢拓展自己的工作范围向生产管理发展，成为未来公司的综合型中坚人员

　其他要求：

　自身情况

　自我评价： 1>本人性格温和，不焦不燥、处事冷静.清晰.灵活，抗压力强.

　2>近4年的品质工作经验对品管内各机构皆有一定实际工作经验.

　3>喜欢挑战性工作，擅长团队沟通与合作，勇于创新.

　我的人生观：贡献，奋斗!

　作为贵公司的一员，我不求鞠躬尽瘁，但求尽心尽力能把我所学的用于工作中，把我的所有才能奉献

　公司，不在乎过去拥有什么只在乎将来能带来什么，希望贵公司能够给我一次展现自我的机会。

有人了解汽车质量工程师这个职业吗

　本人性格开朗，有热心，工作积极，能吃苦耐劳，服从上级安排。下面是为大家提供的“工程师个人简历模板”，感谢阅读，更多有关内容请访问个人简历栏目。

工程师个人简历模板(一)

　个人信息

　姓名：

　性别：男

　户籍：

　出生日期：

　身高体重：

　工作经验：3年

　求职岗位：前端开发/产品策划

　联系电话：

　自我评价：

　3年多前端开发经验，精通 HTML(xhtml1.0、html5)、CSS(css2.0、css3.0)、JavaScript(jQuery1.8.x) 等语言;

　了解W3C标准、(X)HTML语义化、产品策划、用户体验、交互设计等相关知识;

　了解网页中SEO的一些基本理念，熟悉页面架构和性能优化，善于解决浏览器的兼容性问题;

　善用HTML5、jQuery、CSS Sprites、YUI3 Grids CSS 框架实现高质量的网页代码并符合 W3C 验证;

　熟练运用HTML5和Bootstrap前端框架搭建响应式网页，并支持 PC 机和移动设备(iPad、iPhone、Android)同时浏览;

　熟练运用jQuery库和jQuery UI，实现网页特效和用户交互体验;

　熟练运用PhoneGap和App Framework 开发移动端App 含iPhone、Android等应用;

　基于需求，选择合适的框架，做到代码效率最高，代码体积最小，用户体验最好，并提高代码的重用性;

　工作经历：

　xx/9 -至今：xx网络科技有限公司

　期间担任前端开发工程师，产品策划

　工作职责如下：

　页面交互开发;

　页面代码重构、优化;

　响应式网页开发;

　解决浏览器兼容等;

　产品策划;

　****：

　手机：

　邮箱：

工程师个人简历模板(二)

　基本信息

　姓 名：

　性别：

　婚姻状况：

　民族：

　户 籍：

　年龄：

　现所在地：

　身高：

　联系电话：

　求职意向

　希望岗位：Web前端开发

　工作年限： 职称：无职称

　求职类型：全职

　到岗时间：随时

　工作经验

　xx年3月—至今 xx有限公司，担任PHP开发工程师。

　工作描述：

　1、使用HTML标记、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技术进行网站的开发与制造;

　2、使用mvc思想、oop面向对象思想、ThinkPHP模板框架、基于jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技术来做项目开发。

　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任数据库和网页设计。

　工作描述：

　1、负责编写详细需求分析和客户管理模块;

　2、实现了客户添加、客户修改、客户删除、批量删除客户、分页等几大功能;

　3、分别用到Myeclipse开发工具、orcal数据库、ssh、javascript、jquery等开发技术，现几大功能运行稳定，运算速度明显变快。

　教育背景

　毕业院校：xx大学

　最高学历：本科

　毕业日期：xx-07

　专 业 ：计算机网络工程

　语言能力

　外语： 英语　一般

　国语水平： 精通

　粤语水平： 一般

　专业技能

　计算机语言：HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、XML

　网页我器：Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter

　数据库软件：Oracle、SQL Sever、Access

　操作系统：Windows、Linux、Unix、iOS

　编程软件：Delphi、VC++

　获得证书

　大学英语六级

　全国计算机等级证书三级 网络技术

　Photoshop证书

　网页设计师证书

　自我评价

　本人性格开朗，有热心，工作积极，能吃苦耐劳，服从上级安排。

工程师个人简历模板(三)

　个人基本简历

　姓名：

　国籍： 中国

　目前所在地：

　民族： 汉族

　户口所在地：

　身材：

　婚姻状况： 已婚

　年龄：

　求职意向

　人才类型： 普通求职

　应聘职位： 电子/邮电/通讯类：技术总监、高级研发工程师、工业/工厂类：总工程师

　工作年限： 16

　职称： 无职称

　求职类型： 全职

　可到职日期： 一个月

　月薪要求：

　希望工作地区：

　个人工作经历

　公司名称： xx电子科技有限公司 起止年月：xx-10 ～xx-06

　公司性质： 中外合资

　担任职务： 技术总监

　工作描述： 公司主要生产汽车电子，消费电子产品，产品市场全部出口。本人主要负责整个公司的技术管理以及技术指导。主管研发，工程，项目管理等核心部门。该公司是中外合资企业，产品涉及广泛，本人主要主导新产品的研发及生产工程指导和安排。在GPS和数码DV机的研发创新方面为公司申请了xx市区技术创新奖。

　教育背景

　毕业院校： xx航空工业学院

　最高学历： 本科 获得学位： 学士学位 毕业日期： xx-07-01

　所学专业一： 电子工程系应用电子技术 所学专业二：

　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　xx-09 xx-07 xx省xx一中 高中 毕业证

　xx-09 xx-07 xx航空工业学院 电子工程系应用电子技术 本科 毕业证

　语言能力

　外语： 英语　良好

　国语水平： 一般 粤语水平： 一般

　工作能力及其他专长

　1.15年的项目管理产品开发工作经验，12年的外资厂研发工程管理经验，熟悉R&D部门的全面运作。

　2.熟练模拟电子和数字电子技术，对数码产品，RF产品具有丰富的实际经验。

　3.熟悉PC操作，熟练运用PADS2000，POWER　PCB，AUTOCAD等设计软件。

　4.很强的动手能力，良好的品质意识，成本意识和品控能力。

　5.良好的领导才能和沟通能力，处事稳重，条理清楚。

　6.参与了ISO9000培训及推广工作，熟悉ISO9001的全面运作。

　7.多年的不同岗位工作经验，从工程师-高级工程师-主管-总监，全面了解各阶层的工作特性及技术要求，和岗位职能。

　8.英文基础良好，语言表达能力强，白话流利，善于沟通，与人相处融洽。

　个人****

　通讯地址：

　联系电话： 家庭电话：

　手　　机： QQ号码：

　电子邮件：

工程师个人简历模板(四)

　姓 名：

　性 别：男

　出生年月：

　婚姻状况：未婚

　政治面貌：群众

　身 高：

　籍 贯：

　目前所在地：

　? ****

　联系电话：

　电子邮箱：

　? 求职意向

　期望职位：web 前端

　职位类型：全职

　工作地点：

　工资待遇：

　? 工作经验

　xx年12月-xx年2月，在xx科技有限公司实习。 目前在xx科技有限公司上班，从事web前端开发等。

　? 教育背景

　毕业院校：xx技术师范学院

　最高学历：大专

　所学专业：计算机应用技术

　毕业时间：xx-7

　英语：普通

　计算机能力：熟练

　其它能力：善于学习，沟通

　? 自我评价

　做事认真负责，性格直爽，热爱学习。时间都去哪了这句话时刻提醒着自己，要努力，加油!

工程师个人简历模板(五)

　姓　　名：

　性　　别： 男

　婚姻状况： 已婚

　民　　族： 汉族

　户　　籍：

　年　　龄：

　现所在地：

　身　　高：

　希望地区：

　希望岗位： 工业/工厂类-RD/研发工程师

　寻求职位： 电子开发工程师

　教育经历

　xx-09 ～ xx-07 xx科技学院 电子信息工程 大专

　xx-09 ～ xx-07 xx四中 高中

　xx公司 (xx-10 ～ xx-06)

　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 电子工程师 岗位类别： RD/研发工程师

　工作描述： 主要负责高效率高功率因数低谐波限压恒流LED驱动器的开发设计，具备200W左右实际的LLC半桥高功因数的项目实际开发经验!以及以前产品的改良，效率的提高，产线异常的跟进，客户的投诉处理以及品质的提高等!

　离职原因： 向外发展

　xx公司 (xx-03 ～ xx-09)

　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 开发工程师 岗位类别： RD/研发工程师

　工作描述： 该厂是一家专业开发与生产LED分光分色的全自动测试机的民营企业，产品包括小功率直插，贴片，食人鱼，大功率等测试机，主要负责开发用于工控机可以控制的精密数控恒流恒压电源，以及与PLC简单通讯接口电路，用于PLC指示灯用电路板，工控机操作系统的安装，测试系统的安装调试，日常维护及售后服务的疑难故障的技术支持及解决方案。

　离职原因： 公司搬迁

　专业职称：

　计算机水平： 中级

　技能专长：

　1.有PIC10F202单片机控制手电筒实现PWM调光以及控制3档光照的成功开发案例。

　2.成功开发出基于工业控制ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源，及其PCB的layout。

　3.成功开发出基于STM32F103控制的程控600W开关电源、STM32外围硬件电路的设计，以及PCB的layout。

　4.能熟练设计开关电源电路，PIR红外感应安防电路，线性电源电路，红外遥控电路，DC-DC驱动日光灯应急照明电路，AC-DC，DC-DC恒流驱动LED照明电路等的应用及设计，如无线红外遥控充电手提灯，大功率LED路灯，AC-DC红外遥控LED厨房灯，感应洗手液机，充电LED手电照明等。

　5.熟悉开关电源电路的各种拓扑架构，如RCC，Flyback，Forward，Half-brigde，目前流行的QR模式，LLC半桥等结构，设计高频变压器及其电路的调试，熟悉UL，VDE等安规及EMC滤波电路的设计，整改。

　6.有扎实的数模电子基础，有多年丰富的新产品导入及新产品开发经验，较强的数模电子分析及设计能力，熟悉STM32、恩智浦ARM单片机的资源及外围硬件电路设计，熟悉C语言的程序设计，懂PLC的梯形图语言。

　语言能力

　普通话： 流利 粤语： 差

　英语水平： 三级 口语一般

　英语： 一般

　求职意向

　发展方向： 高级电子开发工程师

　自身情况

　自我评价：

　1.有10年丰富的工作经验及较强的实际动手操作能力。

　2.扎实的数模电子电路理论基础.

　3.较强的工作责任心及团队合作精神，能吃苦耐劳，任劳任怨。

　4.具有创新意识，敏锐的洞察力，较强的分析能力。

　5.以自己敏锐的洞察力，较强的分析能力去观察和分析事物的本质，并从中获取创新的灵感，头脑灵活，具创新能力，适合开发新产品。

　 推荐阅读：

供应商品质工程师的个人简历范文

汽车质量工程师的工作职责和行业内的质量工程师的职责是基本相同的。

从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

（1） 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；

（2） 组织实施质量监督检查；

（3） 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；

（4） 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；

（5） 调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

（6） 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；

（7） 制定质量技术法规并监督实施；

（8） 设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统

主要工作内容在于，对于汽车发生的故障进行鉴别，确定，统计，客观测评等。

汽车研发试验工程师个人简历

　个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是我为大家准备的供应商品质工程师的个人简历范文，欢迎大家前来参阅。

　 个人简介

　姓名： 张先生 性　　别： 男

　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　户　　籍： 四川-其他 年　　龄： 30

　现所在地： 广东-广州 身　　高： 169cm

　希望地区： 广东-中山

　希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

　质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证

　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　寻求职位： SQE、 SQA、 SQM

　 教育经历

　2004-09 ～ 2008-07 四川农业大学 地理信息系统 本科

　2001-09 ～ 2004-07 四川省南江县小河职业中学 计算机 高中

　 培训经历

　2011-05 ～ 2011-05 中兴通讯/ZTE 《供应商质量专题培训》 《结业证》

　**公司 (2011-09 ～ 至今)

　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　担任职位： 供应商品质工程师/SQE 岗位类别： SQE/供应商质量工程师

　工作描述： 1、新供应商的导入及新材料认可。

　2、IQC来料检验规范制定与更新。

　3、IQC LRR监控及供应商端OQC管理。

　4、产线DPPM监控及供应商端制程管理。

　5、材料不良导致的客诉处理及供应商端辅导。

　6、日常材料异常处理，依据品质周报、月报、QBR季报对供应商进行评鉴以及Disqualify不合格供应商。

　7、年度以及上述环节所需的供应商现场稽查。

　离职原因： N/A

　**公司 (2010-03 ～ 2011-08)

　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 品质客户投诉工程师/QA CS Engineer 岗位类别： QA/品质工程师

　工作描述： 1、处理客户品质Complain，主导确定客户投诉问题在厂内的责任部门/工序、推动责任部门/工序分析品质问题发生及漏失的Root Cause、制定有效的Corrective Action水平展开改善生产;

　主导制定处理厂内被客诉的在线品、在库品、在途品及退货的处理方案;

　与客户协商客户端不良成品/半成品的处理方案及赔偿事宜，回复客户8D报告及负责后续品质改善跟进。

　2、针对客户重大品质问题Complain，主导推动厂内责任部门/工序专项分析改善;

　整理资料、撰写专案报告组织责任部门/工序主要负责人到客户端Report。

　3、建立客户与厂内的桥梁关系，定期或不定期到客户端了解/学习，及时将客户最新的要求/标准传达到厂内，主导厂内相关部门/工序将客户的最新要求/标准转换成厂内可操作/执行的客户标准，并推动厂内导入执行。

　4、客户来厂Audit时，主导相关部门/工序协作完成。

　离职原因： 个人发展

　**公司 (2008-08 ～ 2010-02)

　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　担任职位： 品质助理工程师/QA Assistant Engineer 岗位类别： QA/品质工程师

　工作描述： 1、到供应商处抽检待出货PCB，提供检验报告;

　若有品质问题，采用QC方法分析Root Cause，验证供应商提供的Root Cause及Corrective Action的真实可靠性、通过Audit跟进Corrective Action执行情况及改善效果。

　2、Review供应商出货报告，Check供应商出货的样板。

　3、处理客户品质Complain，当出现客诉时，通知并与供应商一起及时到客户端现场处理，以及跟进后续的退货、换货、Rework、报废以及索赔等事宜。

　离职原因： 个人发展

　 项目经验

　丰田模式/Toyota Way (2011-09 ～ 2011-11)

　担任职位： Team Member

　项目描述： 推行丰田模式/Toyota Way，进一步标准化公司生产现场管理

　责任描述： 1、接受培训，参与制定计划。

　2、带头并推行全员实施。

　3、与Team Member Check实施效果。

　4、持续改善。

　职业健康安全体系/OHSAS18000 (2010-04 ～ 2010-05)

　担任职位： Team Member

　项目描述： 导入职业健康安全体系/OHSAS18000，保护员工免受工伤事故

　责任描述： 1、参与先期计划制定。

　2、与Foucus task team成员到生产现场查找安全隐患源头。

　3、协调相关责任单针对安全隐患源头进行整改或预防。

　4、协助内审员Audit并持续改善。

　精益生产/LEAN (2009-05 ～ 2009-10)

　担任职位： Team Member

　项目描述： 导入精益生产/LEAN，提高公司生产效率

　责任描述： 1、参与制定导入计划、细节及Schedule。

　2、依据计划、细节及Schedule带头执行并验证可行性。

　3、Check实施效果与预期目标。

　4、根据实际执行状况进行PDCA持续改善。

　 技能专长

　专业职称： 供应商品质工程师

　计算机水平： 全国计算机等级考试二级

　计算机详细技能： 熟练使用Shopflow/ERP系统，MiniTAB、PS、CAD、常用数据库及各类OFFICE(Excel、word及Power Point等)办公等软件。

　2、目前从事SQE一职，负责过PCB、电子料、机构件(金属、塑胶)、线材及包材的供应商品质管理工作，擅长PCB材料的供应商品质管理。

　3、有3年PCB行业工作经验，熟悉IPC系列标准、PCB工艺流程，从事过PCB品质管理(QA)和品质客户投诉(QA CS)工作。

　4、从事过计算机及周边产品组装及维护、网络安装与维护等技术类工作，熟练运用计算机软硬件。

　5、为人稳重、做事严谨，具有品保人员的良好素养。

　 语言能力

　普通话： 流利 粤语： 一般

　英语水平： 英孚4级 口语一般

　英语： 良好

　其 他： N/A

　 求职意向

　发展方向： SQE/SQA/SQM(供应商品质管理)

　其他要求： N/A

　 自身情况

　自我评价： 工作认真、吃苦耐劳，有责任心和使命感，尽最大的努力为公司争取最高利益。

工作描述怎么写?

汽车研发试验工程师个人简历模板

　求职者只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了，在个人简历中的言语不拖泥带水，给招聘官一种精明干练的感觉，从而赢得面试机会。

汽车研发试验工程师个人简历模板

　

　两年以上工作经验 |男| 25岁(1986年1月11日)

　居住地：南京

　电　话：139********(手机)

　E-mail：@.com

　最近工作 [ 1年10个月]

　公　司：XX物流有限公司

　行　业：交通/运输/物流

　职　位：部门经理

　最高学历

　学　历：本科

　专　业：交通工程

　学　校：南京航空航天大学

　自我评价

　交通工程专业毕业，知识面整个汽车领域，从车辆工程、汽车物流、采购、保险、电子电器到汽车企业管理方面的知识。有较强的自学能力，能承受较大的工作压力，适应新环境能力强。工作积极主动，善于与人沟通交流，注重团队合作，力求与时俱进创新开拓。

　求职意向

　到岗时间： 一周之内

　工作性质： 全职

　希望行业： 交通/运输/物流

　目标地点： 南京

　期望月薪： 面议/月

　目标职能： 部门经理

　工作经验

　2011/4?至今：XX物流有限公司 [ 1年10个月]

　所属行业：交通/运输/物流

　质量保证部 部门经理

　1、负责完善公司质量体系，推进公司的质量控制和管理;

　2、负责定期和客户沟通，了解客户端最新输入以及汇报项目状态;

　3、负责监控和管理运输操作情况;

　4、负责与外部相关机构进行联系与沟通。

　---------------------------------------------------------------------

　2009/8?2011/3：XX交通运输有限公司[ 1年7个月]

　所属行业：交通/运输/物流

　交通事业部 交通咨询师

　1、负责各类交通项目的前期咨询;

　2、负责撰写各阶段的工作计划书;

　3、负责进行资料收集、数据分析，撰写投标方案;

　4、负责对产品进行初步设计和规划;

　5、负责客户的开发和维护。

　---------------------------------------------------------------------

　2008/7--2009 /7：XX汽车制造有限公司[ 1年]

　所属行业：汽车及零配件

　研发试验工程师

　1、负责指导新产品的试制;

　2、负责参与生产线、设备、工具的选型、安装、调试、验收等;

　3、负责日常维护和检查设备，保证试验的成功率和稳定性;

　4、负责解决试验中发生的问题，对试验数据进行分析;

　5、负责撰写实验报告。

　教育经历

　2004/9 --2008 /7 南京航空航天大学 交通工程 本科

　证 书

　2005/12 大学英语四级

　语言能力

　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

　拓展阅读：关于个人简历的专业技巧：

　A、别人没有的优势才算得上优势

　即便用了较长的时间与精力从事简历制作，求职者也并不一定会有足够的把握获得对他们而言心满意足的个人简历，事实正是如此，在技巧的支撑下，我们可以化劣势为优势，在显现出足够优势的前提下，才能给创作出高质量，且影响力足够的简历出来，之为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?有些人书写出的简历不被欢迎，原因非常简单，因为他们没有表现出足够的优势，以他人不具备的优势来表现自己，这样才算得上超人一等的能力

　B、奠定胜局的关键在于区别

　有没有区别，亦或者如何才能表现出区别，才得使自己在众多竞争者中脱颖而出，不可否认，想要在简历中一举奠定胜局并没有人们想象中的那么困难，只要找对关键点，有步骤，有方向的将个人信息尽可能的阐述出来，这样的简历能够发挥出的作用才算出色。

　拓展阅读：解析简历?充电?发挥出的续航能力

　犹如线上与线下之间的第三方基础组成部分?物流公司，个人简历也是一种applicant与The recruiter之间的重要连接点，应聘者可否如愿以偿的顺利就职，关键问题在于，求职者能不能为他们使用的简历经常性?充电?。

　职场竞争压力在不断提升的状态下，不同招聘企业应对的`用人标准，多少也会有所上涨。

　一份数个月之前便已经制作出来的个人简历，若不经任何修改，则会在不知不觉间拉低求职者的就职几率，想必这也是每一位应聘者都没有想象到的问题。

　A、合理与适时的充电!

　了解到简历可能会存在的不足之处后，求职者也可有方向的对其修正。对待不同的工作岗位，求职者应表现出来的个人能力也需有所变动，适时的对简历中陈述出来的学识，能力进行恰当修饰，可使简历在不经意间迎合不同企业的用人需求。这种合理而且适时的?充电?，表现出来的运用效果，绝对可以为那些苦苦找不到合适工作的人带来就职希望。

　B、续航能力有何作用?

　在简历作出改动后，它的续航能力也可以得到较大程度的提升。

　众所周知可发挥作用的简历，才是最优质的!续航能力代表着求职者能够依靠一种相同格式的简历，前往诸多同种类企业应聘，从而不用担心它的发挥效果会受到干扰。这种既省时，又省力，而且可提升求职希望的简历，毫无疑问，正是求职者梦寐以求想要得到的。

　制作个人简历要学会有的放矢，简单的?充电?工作，能够达到这种较强的实用效果，无疑可令applicant为之满意。

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问题一：简历中的工作描述要怎么写？（范文参考） 很多求职者对于简历中的工作描述不太会写，其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的，所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。二、工作经历中突出你的提亥过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。三、工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。简历工作描述范文学习期间我积极地参加学校的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间，沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。本人责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，并愿意从基层做起，学习能力强，愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

问题二：工作描述应该怎样写？ 工作职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要；2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任；3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及标准／相关记录，机器保养就要注明保养的频率／责任人／保养的标准／相关记录等等；4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化；比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。职责描述上要注明：直接上司／所属部门／直接下属／相关部门以及工作仪器和设备工具等。具体的职责描述表格式你可以上网查查“ISO国标质量管理体系”的资料里面应该会有的。

问题三：实习工作描述怎么写 如何描述工作实习经历呢？ （1）工作时间：用以描述工作的时间段。工作实习经历中的时间可以作为HR判断应聘者实际工作经验丰富与否的一个标准。在工作实习经历的描述中，工作时间段一般置于行首或者行尾，其具体显示位置应该根据个人经历的实际情况来调整。如在上述两个实例中，工作时间段分别位于行首和行尾显示。一般来说，置于行首或者行尾的情况分别为： 置于行首：工作时间相对较长。对于学生来说，通常的实习 *** 经历一般在1、2个月，稍长一点的可能在3、4个月，更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长，例如在3、4个月、甚至半年以上的话，建议将时间段置于行首。 置于行尾：如果实习时间不是很长，例如在1、2个月以内，或者公司知名度或者相关度比较高，要将行首位置用来强调公司，这种情况下建议将时间段置于行尾。 （2）公司/组织名称：公司名称应加粗。如果公司全称比较复杂，可以写得稍微简单一些。公司名称的书写原则，以最为人熟知的名称来写，当然，这个名称可以是公司工商营业执照上的公司全称，也可以是公司的简称。 （3）公司简介：对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。 （4）部门名称：在公司名称之后，注明职位所属的部门，加粗显示。 （5）职位名称：在部门名称之后，注明职位名称，加粗显示。 职位名称在工作、实习经历描述中非常重要，往往作为HR浏览简历时查找的一个“关键词”。作为你工作实习内容的浓缩表达，职位名称的表示效果往往会因为描述方式的不同而存在巨大差异。 （6）工作实习具体内容（职责及工作成就等）

问题四：简历中的工作经验工作内容怎么写 工作经历要全面

逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和 *** 的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人给予的客观肯定；数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引hr的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。

精美word版机简历模板可参考我的文库主页；（点击我的头像计入）；

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问题五：工作描述包括哪些内容 工作说明书的内容　 一、基本资料（岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期）　 二、岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。　 三、监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。　 四、工作内容和要求。要是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项作出说明。 五、工作权限，为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调，相一致。　 六、劳动条件和环境。它是指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件。　 七、工作时间。包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容。　 八、资历。由工作经验和学历条件两个方面构成。　 九、身体条件。结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定，包括体格和体力两项具体的要求。　 十、心理品质要求。岗位心理吕质及能力等方面要求，应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析，并作出具体的规定。　 十一、专业知识与技能要求　 十二、绩效考评，从品质、行为和绩效等多个方面对员工进行全面的考核和评价。

问题六：应聘财务工作，工作内容怎么写？ 姓名： 性 别： 女

民 族： 抚族

户 籍：年 龄： 30

婚姻状况： 已婚

希望岗位： 财务/审(统)计类、财务主管、企业财务

教育/培训

工作经验 至今10年工作经验,曾在1家公司工作

（2001-09 至今）

公司性质： 股份制集团公司

担任职位： 分公司主管会计

工作描述：

1.负责工资核算、审核会计凭证、负责应收应付帐的对账；

2.办理税务部门税务业务；

3.每月进行存货盘点，并进行存货差异处理工作，处理日常事务；

4.每季度进行固定资产盘点工作；

5.增值税发票的申购、开具发票、和进项发票的认证工作；

6.电子纳税申报、成本费用的归集；后期负责销售帐、往来帐、库存帐；

7.负责财务报表和财务分析的编制；

8.每年年底编制公司全面预算；

9.处理其它财务日常事务。

主要就是把自己做过的工作说一下，希望能帮到你

问题七：工作描述怎么写 一、提取招聘信息 重视工作职责

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 三、工作描述中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 附：汽车行业部分相关职位的工作描述 汽车销售

从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评?。 汽车设计工程师

先从事产品设计、任产品设计室主任、开发系列车型M203、M303等轿车。因急需将本人调到质量保证部任质管科长质量工程师。负责产品持续改进、重大质量的查处、各整改项目

从简历到签约――校招求职全攻略 求职准备 简历 网申 笔试 面试

的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审! 台架试验组组长

1. 组织台架试验技师进行台架试验;

2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备; 3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准; 4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况; 5. 处理台架试验中出现的各种故障;

6. 编制、校对发动机EMS系统可靠性试验报告; 7. 进行简易台架的安装调试;

8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度;

9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信......>>

问题八：对以前的工作经历工作描述怎么写 1明确你现在的工作所需要的条件如创新能力

2在你之前的工作中突出你创新能力的要详细描述

3一定要有重点，你认为自己最优秀的地方在哪里就重点描述

4对于公司要求但你又不具备的条件要真实陈述

诚信和细节是每一份工作的基本工作素养，希望对你有帮助。祝你成功。

问题九：仓库管理员怎么写工作描述 仓库管理分人员管理和物料管理：

物料管理须按照几点原则:先进先出,物以类聚,三账(实物,卡,电脑账)合一.物料按规定存放等。

仓库流程分为:进料流程,发放流程,库存品管理等。

负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

提出仓库管理意见及物资采购计划，在批准后贯彻执行。

严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货。

负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。

负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，

负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建骇工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。

以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。

这个是基本的职责 仓管主要是仓库明细帐登记清楚 分类 分品种登记

摆放也分类 分品种的摆放 这样便于清理和领取 每月底盘存一次 制作每月的进 销 存 报表

确保仓库货物的安全 防火 防盗 做到这些就好了