特斯拉是一家怎样的公司面试题,特斯拉汽车面试

1.001《从0到1》：“在什么重要问题上，你与其他人有不同看法？”

2.过几天要去特斯拉面试了 有没有前辈取取经啊

3.校园招聘面试中遇到过哪些奇葩的面试官/问题

4.特斯拉面试维修技师英语不好

5.特斯拉超级工厂好进吗

6.特斯拉服务顾问好应聘吗

7.维修技师特斯拉面试笔试是什么意思

特斯拉是一家领先的电动汽车制造公司，如果你希望进入特斯拉工作，以下是几个关键步骤：1.增加相关技能和知识：特斯拉是一家专注于可持续能源和电动汽车的公司，所以你应该努力学习和掌握相关领域的知识，如电动车技术、电池技术和可再生能源。同时，获取相关工程或科学学位，并积累相关的工作经验。2.研究特斯拉：深入了解特斯拉的使命、愿景和价值观。研究他们的产品、技术和创新，并了解他们在电动汽车行业的地位和未来发展方向。3.寻找适合的岗位：特斯拉提供多种职位，包括工程、设计、销售、营销等。浏览特斯拉的官方网站和招聘平台，找到与你技能和兴趣相关的职位。4.完善个人简历和求职信：根据特斯拉对应聘者的要求，撰写一份有针对性的个人简历和求职信。突出你的技能、经验和成就，与特斯拉的核心价值观相匹配。5.网络和建立关系：在专业社交平台上建立联系，加入特斯拉相关的群组和社区。与特斯拉的员工互动，了解他们的工作体验和文化。这可以为你提供内部推荐的机会。6.准备面试：如果你通过初步筛选，可能会被邀请参加面试。在面试前，准备自我介绍、回答常见问题，并展示你的技能和对特斯拉的热情。此外，研究特斯拉的最新动态和未来，以在面试中展示你对公司的了解和洞察力。

001《从0到1》：“在什么重要问题上，你与其他人有不同看法？”

熟悉公司、强调技能。

1、熟悉公司：在面试前，一定要做好充分的研究，熟悉特斯拉的产品、价值观和愿景，了解公司的文化和工作方式，以便在面试中更好地回答相关问题。

2、强调技能：特斯拉普工的面试通常会涉及技能测试。在面试前，要认真准备知识、技能和经验，展示自己的能力和热情。

过几天要去特斯拉面试了 有没有前辈取取经啊

“在什么重要问题上，你与其他人有不同的看法？”

硅谷创投教父、Paypal 创始人彼得·蒂尔在面试应聘者时，都会问这样一个问题。

这个不绕弯子的问题听上去似乎很容易回答，但彼得·蒂尔认为令人满意的回答寥寥无几。因为这个问题既挑战智力，也挑战心理，更需要勇气，首先因为回答这个问题需要批判性思维，需要建立在逻辑上的独特见解，挑战心理和勇气，是因为每个努力去回答的人都必须说出他们明知道并不为众人认同的看法。

荐语：

在传统时代，成功企业的商业模式是一个从1到N的过程，也就是在现有基础上，复制之前的经验，通过竞争不断扩大自己的市场影响力。而在互联网时代，成功的企业却是一个从无到有，即从0到1创造市场的过程。

PayPal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。作者还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域，解读世界运行的脉络，分享商业与未来发展的逻辑，帮助你思考从0到1的秘密，在意想不到之处发现价值与机会。

《从0到1》这本书给我带来最大的收获是开启观察世界的新视角——在一个充满从1到N、过度竞争的商业世界中，依然存在0，存在着未被满足的市场需求。在充满不确定性且快速变化的商业世界中，必须保持开放的心态并积极去探索和实践，将时代新应用技术结合市场需求去开启新商业机会。

在书中P139页中写道，“成功的企业建立于开放却未知的秘密之上，这秘密关乎世界如何运作，想想硅谷那些新创公司，正是利用我们周围常被忽略的闲置生产能力。爱彼迎（Airbnb) 成立之前，游客只能选择高价住旅店，而业主也不能轻易且放心地出租自己空闲的房间。Airbnb看到了这项未被开发的服务和未被解决的需求，而其他人则没有看到。租车服务公司Uber和Lyft也是如此，几乎没有人能够想象仅靠联系出行的人和愿意载人的司机能创立价值10亿美元的公司。只有相信并探索秘密才能发现常规之外的，近在眼前却不为常人所见的商机。如果看起来如此简单的想法都能支撑起重要而有价值的企业，那么一定还有许多好公司等待我们去创办。”

书中也结合一些失败的初创企业的案例，总结出多数初创公司折戟是因为忽略了以下7个问题之一，而这些问题是每个公司必须回答的：（可供借鉴）

1.工程问题：你的技术具有突破性，而不仅仅是稍有改进吗？

2.时机问题：现在开创事业，时机合适吗？

3.垄断问题：开创之初，是在一个小市场抢占大份额吗？

4.人员问题：你有合适的团队吗？

5.销售问题：除了创造产品，你有没有办法销售产品？

6.持久问题：未来10年或20年，你能保住自己的市场地位吗？

7.秘密问题：你有没有找到一个其他人没有发现的独特机会？

P224 书中案例：特斯拉如何脱颖而出？

技术。 特斯拉的技术很先进，其他汽车公司都依赖于它：戴姆勒用特斯拉的电池组，奔驰用特斯拉的动力系统，丰田用特斯拉的发动机，通用汽车公司组建特别小组追踪特斯拉的动向。但是特斯拉的巨大技术成就不是单个的零件或组件，而是将许多组件融合未优良产品的能力。

时机。 2010年1月，Solyndra在执政期间爆出问题，并使补贴问题政治化一年半前，特斯拉成功地从美国能源局4.65亿美元，在2000年中，近5亿美元的资助是不可想象的，而特斯拉抓住了稍纵即逝的时机。

垄断。 特斯拉是从掌控小的次级市场起家的，即高端电动跑车市场。通过垄断市场获取利润空间再不断优化产品和扩大市场份额。

团队。 特斯拉的首席执行官既是很棒的工程师，也是杰出的销售人员，建立的团队产品和销售都很擅长。

销售。 其他汽车公司销售依赖于独立的代理商，比如福特和现代虽然制造汽车，但并不面向客户直接销售，特斯拉建立了自己完整的销售链，在自己店里销售和维修汽车，虽然先期成本高于传统的代理商，但从长远来看，直接To C端能够掌握客户体验，强化特斯拉品牌，为公司节省资金。

持久。 特斯拉的创始人始终掌控着公司的发展，并不断应用新的科技技术去优化产品和生产链。

秘密。 普通的清洁技术公司围绕差异化竞争时，特斯拉则将清洁技术打造成一种社会现象，将清洁技术和时尚结合起来，所以特斯拉决定制造使车主看起来酷酷的汽车，当一众国际明星选择将自家的豪车换成特斯拉电动跑车Roadster时，也影响了许多消费者心理。

这本书并非工具型或者学术讨论，更多的是一位身经百战的创业先驱的经验总结和可操作路径，以及启迪后浪的创业者“从0到1”开辟自己的新蓝海。

校园招聘面试中遇到过哪些奇葩的面试官/问题

首先第一，打印一份排版简洁大方，内容清晰明了高质量的简历带着，外加写字笔两支；第二，了解特拉斯公司基本业务、营业范围、企业价值观之类，寻找与自身价值观的共通点，最好再了解一下企业的发展史、主要的领导等；第三，准备几个常见的面试问题，比如上一份工作离职的原因、选择本行业的原因、选择特拉斯的原因、认为自身对于应聘岗位有何优势、未来的个人发展规划等；第四，面试的时候一定要自信大方、状态放轻松，回答问题先思考，声音、语速适中，正面回答问题。祝面试成功！

特斯拉面试维修技师英语不好

面试指南：就业面试奇葩问题排行榜（来源网页链接）

来源：互联网日期：2017-11-07?浏览?322?次?普通资讯

有哪个面霸这辈子遇不到几个奇葩问题呢，尤其是在需要我们脑洞大开的互联网地盘上，下面就跟着小编来瞅瞅硅谷科技公司的面试问题吧。

据英国《每日邮报》报道，进入硅谷的科技企业工作是许多人的梦想，但要想实现这一梦想，你就得先在面试中回答它们怪异的奇葩问题，而谷歌，Facebook和苹果等公司正是这种善于提奇葩问题的大师。小点的公司怎么样呢?难道它们也沾染了这种“坏风气”?没错，你猜对了，现在大家都以提怪异问题为荣了。

每年研究公司Glass Door都会发布一个面试奇葩问题排行榜，除了经常上榜的老科技巨头们，新兴公司如Airbnb、Dropbox和Hailo也成了榜单的常客。

下面我们精选了10个奇葩问题，如果你能顺利回答上来的话，也许就能进入梦寐以求的科技企业啦。

1 设你完成了一天的工作，春风得意回到家后，觉得自己从事的是世界最棒的工作，那么是什么让你如此高兴呢?

这是来自Facebook的怪异问题，可能许多人会回答涨工资啦，放啦，家人有喜了什么的，但这都不是正确答案。真正正确的答案要突出Facebook的使命，那就是“在工作中让人们享受到了分享的力量，还帮助公司开放并连通全世界。”

2 如果你突然缩小到硬币那么高，还被人狠心扔进搅拌机中，设这时你的密度不变，而搅拌机一分钟后就会开启，你会怎么做?

这是来自谷歌的烧脑问题，它需要非常强的跳跃思维。许多人会觉得这种情况下自己死定了，但这个问题的关键就在于人体密度，由于密度不变，你还是会有正常人类的力量，这种力量搭配一个硬币大小的身材，想跳出搅拌机实在是太轻松了。

3 一个男人将熄火的汽车推到了酒店，但却发现自己的钱丢了，这是为什么呢?

这也是谷歌的刁钻问题，有点像脑筋急转弯，其实答案很简单：因为这个男人在玩大富翁棋(Monopoly，也有垄断的意思)，不过笔者觉得谷歌也在暗示自己总是因“垄断”被罚。

4 如果我向你最好的朋友打听你的情况，你觉得他认为你最大的缺点在哪?

这个问题来自苹果，问的可一点都不委婉。这个问题还真不好回答，但至少你不能说自己很懒或者喜欢说谎。

5 如果上帝要赋予你超能力，你选择能隐身还是能飞?

这是微软的面试问题，它们要选一个高级别的产品经理。确实，这两项超能力都很牛，但这里面却包含了一个心理学的小陷阱。如果你选了隐身，那就意味着你生性胆怯，而且比较腼腆。选择飞行能力则代表你比较勇敢，而且不会怯场，这样才能成为一个好领导。不过也许最好的答案不是二选一，而是“这问题很简单，我选择隐身，因为我已经会飞了。”

6 如果一觉醒来，你发现邮箱里堆了2000封未读邮件，但由于时间限制只能回复其中300封，你会如何安排回复次序呢?

这个刁钻的问题来自Dropbox，也许它们的意思是老板的邮件优先吧。

7 如果你恰好成了一次坠机事故中的唯一生还者，你会怎么做?

这是Airbnb针对信任和安全调查员职位专门出的问题。最火的答案是“不容易啊，今天居然享受了一把私人飞机。”另一个比较泛滥的答案则是：“我会打开手机告诉领导说，不好意思今天要迟到了。”

8 上世纪90年代出名的明星中，你最喜欢谁?

这个问题来自Squarespace。这公司也是够坏，问这种问题纯粹是为了让人暴露年龄嘛。

9 如果杰夫·贝佐斯走进你的办公室，告诉你他将给你100万美元来支持你创业，你准备做点什么?

亚马逊一直都是“野心家”，所以它们的员工也得有各种创意十足的点子。经过深思熟虑，笔者觉得最好的回答是：“现在不能告诉你，因为我还在面试，等亚马逊愿意收留我了再告诉你。”

10 设有一个大水槽，而你坐在水槽中漂浮的一艘小船上，船上有一个相当重的大铁锚，如果你把铁锚抛到水槽外，这时水槽中的水位是会上升还是会下降?

这是特斯拉在面试机械工程师时提的问题，正确答案是水位下降。为什么呢?因为铁锚的密度大于水，因此它会让船的排水量增大，造成水位上升，所以如果将锚抛出去，水位自然就会下降。

上一条：?求职面试要把握好十个“度”

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特斯拉超级工厂好进吗

英语不好可不行。

因为是美资企业，对英语有一定要求的，特斯拉面试会问什么问题，面试三轮问题大同小异，一定要记得的就是了解特斯拉这个企业，知道要卖的车有什么，记得它的性能等方面，然后表现出热爱。

特斯拉服务顾问好应聘吗

不好进。1、特斯拉上海超级工厂是中国首个外商独资整车制造项目，同时也是特斯拉首个海外工厂的重要组成部分，工厂面试竞争很激烈，不好进。2、特斯拉上海超级工厂招聘的要求很严格，需要很扎实的专业素养，非常不好进，面试题比较难。

维修技师特斯拉面试笔试是什么意思

好应聘。根据查询BOSS直聘网得知。特斯拉服务顾问面试只需要介绍自己，并回答面试人员的问题即可，如基础信息，基础的专业知识等。面试完成后回家等待入职或未入职的信息即可。特斯拉，是一家美国电动车及能源公司，总部位于美国加利福尼亚州硅谷的帕洛阿托，2003年最早由马丁艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，创始人将公司命名为特斯拉汽车以纪念物理学家尼古拉特斯拉。

一共有3轮面试：

第一轮是HR电话面试，聊了一些基本的对品牌了解和个人情况，大约20-30分钟。

·第二轮是到店面试，店长根据你的简历考察你的能力，常规问题，还有维修能力测试和驾测。

·第三轮是面试，区域负责人根据岗位要求对你提出各种问题。

·总体是三轮面试和两个小测，比较规范，礼貌得体。