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小米汽车研究院人员全是吉利的-小米汽车事业部

tamoadmin 2024-09-28 人已围观

简介1.小米已经宣布造车,它将会找哪个工厂代工?2.入选北京市重点工程项目后 小米汽车尚缺造车资质3.小米汽车高薪抢人背后,新风口还是内卷?4.深度解析吉利布局:沈子瑜入主魅族背后小米已经宣布造车,它将会找哪个工厂代工?关于在小米制造汽车的谣言层出不穷。经过多方传言,官方公告终于来了。3月30日,小米集团在港交所,发布公告,公司董事会正式批准成立智能电动车业务。该公司计划成立一家全资子公司,负责智能电

1.小米已经宣布造车,它将会找哪个工厂代工?

2.入选北京市重点工程项目后 小米汽车尚缺造车资质

3.小米汽车高薪抢人背后,新风口还是内卷?

4.深度解析吉利布局:沈子瑜入主魅族背后

小米已经宣布造车,它将会找哪个工厂代工?

小米汽车研究院人员全是吉利的-小米汽车事业部

关于在小米制造汽车的谣言层出不穷。经过多方传言,官方公告终于来了。3月30日,小米集团在港交所,发布公告,公司董事会正式批准成立智能电动车业务。该公司计划成立一家全资子公司,负责智能电动车业务。初期投资100亿人民币,未来10年预计投资100亿美元。雷军,先生的首席执行官,也将是智能电动汽车业务的首席执行官。

造一辆车真的不是白日梦。看来在小米造车早就“有预谋”了,需要厂家带头考虑。这一次,小米明确表示,将使用第三方代工,而不是独立建厂,很有可能会与知名新势力合作。

我们来看看。目前市场上主流的新造车势力有哪些?蔚来,理想,小鹏, 爱驰, 威马.

首先,蔚来汽车是江淮,的代工企业,没有自建工厂。此前,也有媒体问,为什么依赖江淮的蔚来,要建立自己的工厂。蔚来回答说:没必要。虽然蔚来在推出自己的新车ES8时,总是避而不谈蔚来代工在江淮,的重要性,甚至从体验中心的展车上扣下“江淮蔚来"”的logo。然而,由于芯片供应问题,蔚来最近关闭了5天,这显示了自建工厂的重要性。简而言之,蔚来绝对不是小米的合作汽车公司

从公司成立之日起,人们就一直在批评小鹏,从一开始抄袭特斯拉“假鹏"”,到“组装缺乏核心技术和R&D能力、质量有问题的鹏",”。也没拿到生产资质,所以小鹏G3只能找海马做代工生产,这是一种‘赞助商’状态。所以小鹏不会是小米最好的伙伴。

至于理想,它是由汽车之家的创始人李想,创立的车和家汽车公司的产品。之前买了力帆的生产资质,所以产品是在江苏常州制造厂生产的因为小米公布的第一款车是轿车,不是SUV,从能量补充模式来看,也不会是混动。所以,理想的可能性不大。

根据账面数据,小米汽车首款车预售价格为149900-179900元,轴距2800-2900mm的B级甚至C级车将采用钢铝混动车架建造。爱驰也即将推出一款新车。爱驰U6ion于去年在成都车展上亮相。这款车的生产版本基于MAS平台。小米汽车会找谁做代工厂?

先介绍一下爱驰的MAS平台,爱驰打造的具有自主知识产权的纯电动MAS平台支持15款A0-B车型,轴距2.6-3米,车身上90%的零部件可以共享,扩展性很强。通过MAS平台和模块技术的合作,节省了大量的开发成本,有利于产品开发。从小米,发布的第一辆车的轴距来看,它与爱驰的轴距相似

之前两个品牌就有过交集。爱驰汽车和小米佩戴合作,小米手表可以实现从实体钥匙到多终端虚拟钥匙的转变。而且,爱驰汽车电子车Key? APP已经正式入驻小米手表应用市场,开启了智能汽车手腕操控的新体验。爱驰汽车和小米手表也有许多功能,如门窗锁定,空调开关控制,和一个按钮

其实用授权启动,远程闪灯找车等。小米手表可以和汽车连接,可以随时掌握车辆信息,实时更新充电进度,查询续航里程清晰,开辟了汽车互联网的新玩法。

未来的智能新能源汽车将与智能手机密切相关。基于对产业前景的理解和判断,新车在资本市场上的市值会远高于传统汽车巨头;苹果,谷歌,阿里,百度和其他科技巨头将跨越国界,直接加入智能新能源的轨道。与威马,相比,爱驰智能技术优越,爱驰汽车一直有着全球视野,并出口到欧盟。在深入开拓中, 欧西欧,北欧东中等重要市场的同时,爱驰Automobile在海外的人气也在迅速升温。据最新报道,截至2021年第一季度末,爱驰汽车从爱驰出口1056辆汽车,因此,边肖大胆猜测,此次与小米合作的知名新动力汽车公司很可能是欧盟品质的爱驰汽车。相信手机巨头和知名新势力的合作一定很有意思!

入选北京市重点工程项目后 小米汽车尚缺造车资质

近日,小牛创始人李一男的造车创业项目,随着自游家NV的亮相进入了新阶段。而早期高调宣布造车的小米、百度反而推进缓慢,股价也在不断下跌。当然也不是全是坏消息,小米先是内部邮件确认,任命 ARCFOX 极狐汽车前 总裁 于立国,担任小米汽车副总裁兼小米汽车北京总部政委,负责统筹小米汽车综合管理工作、专项业务推进以及小米汽车北京总部组织和人才建设。

另外,2022年北京市将继续实施"3个100"市重点工程,总投资约1.2万亿元,年内计划完成投资2802亿元。其中在先进制造业栏目中,小米汽车项目排在新建项目第一位,意味着将在今年加快开工建设。这对于小米汽车来说,无疑是个好消息。

造车项目入选北京市重点工程

每年年初,各地政府都会发布重大工程建设项目,坐拥首都优势地位的北京市也不例外。据市发改委日前介绍,经市委常委会审议通过,2022年北京市将继续实施"3个100"市重点工程,突出扩大有效投资促进新需求,集中推进100个重大科技创新及高精尖产业项目、100个重大基础设施项目和100个重大民生改善项目。今年"3个100"市重点工程项目总投资约1.2万亿元,年内计划完成投资2802亿元。

去年的11月27日,北京亦庄官方微信发布消息,北京经济技术开发区管委会与小米科技签约仪式举行,随着双方签订《合作协议》,正式宣告小米汽车落户北京经开区。据悉,小米汽车项目将建设小米汽车总部基地和销售总部、研发总部,将分两期建设年产量30万辆的整车工厂,其中一期和二期产能分别为15万辆,预计2024年首车将下线并实现量产。

而在签约之后,小米汽车作为新能源汽车制造项目,也入选了今年的北京市重点工程计划,先进制造业栏目中,小米汽车项目排在第一位,意味着将在今年加快开工建设。目前,相关的土地腾退和拆迁工作正在进行中。

小米汽车制造基地将坐落于亦庄与通州交界的马驹桥智造基地,其中一期是一片农田,二期则涉及村落拆迁。据悉,"马驹桥智造基地腾退指挥部"去年已经成立,制造产业区土地一级开发项目总占地650公顷(9750亩),分东部3300亩、西部4平方公里(约6000亩)区域。

按照最快的工期建设,小米制造基地估计需要一年的时间,毕竟它是全新的入局者。像 特斯拉 这样的熟手,上海超级工厂也用十个月的时间,创造了行业纪录。因此,首款车2024年推出也算是按照既定节奏了,不知道是否会赢得消费者的青睐。而目前,小米汽车相关的高层管理人员正逐步到位。

造车高端人才基本到位

尽管工厂建设还是加速推进,不过小米汽车的在人才引进上也是不惜重金。首先挖角吉利研发关键人物——吉利研究院院长胡峥楠,或许是竞业协议的限制。胡峥楠加入了雷军管理的顺为资本担任投资合伙人。

今年年初,小米集团发布内部邮件称,任命于立国担任小米汽车副总裁兼小米汽车北京总部政委,负责统筹小米汽车综合管理工作、专项业务推进以及小米汽车北京总部组织和人才建设。这个任命可以看出,极狐的工作经验让于立国成为小米汽车的二号人物。

而除了汽车行业内人才,雷军还将一批精兵悍将投入造车业务,包括小米集团合伙人、中国区总裁卢伟冰、CFO林世伟,以及分管人事、大家电等业务的几位联合创始人。可以说,为了造车小米重金投入,承诺要在10年内拿出100亿美元,而且首批已投入100亿元人民币。

造车资质依旧是拦路虎

除了人才和基地基本准备就绪,造车资质依旧是小米的拦路虎。此前有消息称小米有意收购宝沃工厂,而现在自建基地,或许是要找更便宜的造车资质,当然也可能依靠北京市政府来申请造车增资。而以蔚小理为例, 蔚来 采用的代工模式,用的是 江淮 的生产资质,理想则是通过收购力帆工厂获得生产资质。小鹏先期是海马代工,后续自建工厂获得生产资质。

尽管小米,作为蔚来和小鹏背后的投资人,雷军对造车这件事有多烧钱应该不陌生。但为了IT企业转型,雷军依旧大手笔造车,也算是顺势而为。毕竟苹果、华为等早已开始布局汽车行业。财报显示,小米2020年全年净利润130亿元。如果按照雷军计划,每年拿出10亿美元(约合人民币64亿元)造车,相当于花掉小米一半的净利润。

这样的烧钱造车,并未让雷军停步,相反为了造车小米还先后投资了包括纵目科技、禾赛科技、几何伙伴、裕太微电子、孔辉汽车、黑 芝麻 ( 查成交价 | 车型详解 )智能、赣锋锂电、卫蓝新能源等在内的多家供应链企业,涵盖ADAS、高阶自动驾驶、激光雷达、4D毫米波成像雷达、车载芯片、电池等众多核心技术领域。 @2019

小米汽车高薪抢人背后,新风口还是内卷?

“小米加入 汽车 行业,车企的内卷才真正开始。”一名传统车企的员工对于小米 汽车 的成立,发出这样的感叹。

小米 汽车 正式宣布成立不到一周,在某职场社交平台上,“小米 汽车 求职互助小组”里已经有超过300条讨论的帖子。伴随小米 汽车 在北京正式落户的消息,内推、面试、投递简历成为该小组近期讨论的热点话题。

粗略统计,小组内参与讨论者的标签有蔚来、吉利、长安 汽车 、通用 汽车 、上汽、一汽-大众、广汽、现代 汽车 、天际 汽车 、北汽等整车厂的员工或前员工,另外还有泛亚、博世、采埃孚等 汽车 供应链企业的从业者,大家讨论的核心都围绕着投递简历情况、面试进度、薪资待遇等问题。

据报道,有猎头表示小米挖人,给出的薪资比市面高出20%-30%。作为今年上半年才宣布造车的小米,似乎有成为 汽车 圈“最佳雇主”之一的苗头。

重金之下必有勇夫,高薪与“造好车”之间到真有着直接的关系?

激励还是内卷?

近日, 吉利 汽车 研究院院长胡峥楠在朋友圈公布,其已加入顺为资本。该机构是雷军和许达来在 2012 年创办的风投机构,胡峥楠担任投资合伙人。除了公布最新状态外,胡峥楠还顺便打了个广告“有好的项目、革新的技术,欢迎推荐。”

吉利技术“大牛”跳槽小米,这只是小米挖人的冰山一角。值得一提的是,胡峥楠顺手打的广告中,透露出小米对革新技术的高度重视。

据招聘网站信息显示,小米上海地区开出的薪资范围为30-60K和14薪,岗位主要为研发和技术类负责人或骨干,其中要求应聘者具备5-10年的工作经验。而同为上海地区的特斯拉,部分要求工作经验5-10年的技术岗位,同样也开出了30-60k的薪资,有些要求3-5年工作经验的技术岗则开出了20-40K的薪资。与特斯拉相比,小米 汽车 开出的薪资范围基本持平。

此外,在小米 汽车 官宣当日,雷军公布小米 汽车 已搭建起一支300人的团队。据了解,该团队一部分来自内部转岗,另一部分来自对外招聘。内部转岗人员要求原工作主要为偏技术和研发方向,而外部招聘人员,同样也以技术岗为主,比如吉利的胡峥楠。

据小米官方透露,小米 汽车 招聘以来已收到超2万份简历,目前仅300余人完成入职。其中,有一位网友表示刚拿到小米offer,其表示“小米期权分5年归属,而且行权要满足三个里程碑。”对此条件,另一位网友评论“这种方式肯定比已经上市的蔚来、小鹏、理想等直接发要坑一点,就看你愿不愿意相信小米了。”

5年时间,并且需三个里程碑,意味着加入小米 汽车 想通过期权实现财富的快速增长,前提必须是相信小米 汽车 一定能成功,并且做好长期战斗的准备。

对于小米 汽车 的挖角,吉利、长城、岚图等其它车企也开启了人才保卫战。

在小米 汽车 成立前一天,吉利 汽车 发布公告“公司董事会通过了一项总额不超过3.5亿股的股份奖励计划........首批向10884名被激励对象授予约1.67亿股股份。”此外,还有全员家庭 健康 保险计划,即员工及直系亲属的意外/重大疾病保险。长城 汽车 向8784名激励对象授予股票期权39710.1万份,向不超过586名激励对象授予限制性股票4318.4万股,覆盖范围超过50%。而岚图核心骨干将有权持有岚图 汽车 至少10%股份,一汽更是提出员工人均收入提高至超过18万元的目标。此外,近期宣布混改的广汽埃安,也表示“将开展员工持股,进一步激发体制机制活力。”

“吉利这个也太画大饼了”有网友对吉利的“共同富裕”计划提出这样的评价。“换算成现金每人每年能分8万多元,这1万多人的职位至少需要是中高层领导,高低职位不同对应能分到的数额也不一样。”

此外,该网友还表示“吉利 汽车 的薪资在行业内属于中低水平,从2020年到现在,已经有很多吉利员工跳槽。未来5-10年新兴 汽车 厂会大量扩张,所以为了留住人才,吉利这个政策目的是把核心技术人员留住3-5年,给自己留有做好人才储备的时间。”

按照吉利集团公告表示,被激励者有以下情况:一、业绩目标未获达成(或部分达成后按比例归属(倘适用));二 选定参与者因任何理由而不再为参与者; 三 雇用选定参与者的联属人士不再为联属人士;四作出本公司清盘令或通过本公司自愿清盘决议案。奖励将自动失效。

显然,车企们提出的股权激励计划,都带着一定的目的或限制条件。但小米 汽车 掀起的抢人大战,显然对 汽车 从业者们是利大于弊。

不过,新兴 汽车 企业高薪挖人,小米并不是第一家。几年前的乐视 汽车 ,从传统主机厂挖走一大批高精尖人才,但后来的故事大家都见证了。此外,去年宣布破产的拜腾,也曾用高薪招揽了不少业内人才,“5000万零食费、上千元一盒的名片”的福利让人叹为观止,但最后却发不起工资而破产。

因此,这一轮抢人大战中,各家车企开出的高薪和激励,是机遇还是需大于实,需要大家檫亮眼睛。但显而易见,随着小米等的加入,车企之间也开始了新一轮的内卷。

心情高兴才能造好车

“生产普工,底薪5341,年薪11万、12万。”这是特斯拉对车间生产线普通操作工开出的薪资待遇。作为上海一线城市,万元左右的月薪显然并不算低。因为,据公开数据统计,2021年本科应届生的平均起薪为5809元,这两组数据相差并不大。

其中,最让大家心动的还有一条:“五险一金之外,还增加个5%的补充公积金,扩充商医疗保险,社保内医疗费用100%报收,覆盖员工本人、配偶、未成年子女。”对此,有网友评价“仅这一条就能秒杀很多国内车企”。

虽然小米 汽车 现在并未明确是自建工厂还是代工生产 汽车 ,但对于部分其它车企的一线工人而言,特斯拉普工的薪资和福利,简直羡煞旁人。

“没有对比就没有伤害”一位西安比亚迪工厂的普工直呼,他表示比亚迪西安工厂“普工合同上写的是1680基本工资,算上加班每月能上3000,加班多的话能到4000多点,此外每月还有150元的伙食补助,社保正常缴纳。”

吉利晋中 汽车 厂近期发布的一则招聘公告显示,薪资待遇为焊装车间20元/小时,其他车间19元/小时。月工时260以上,综合工资6000。上班时间为早7点到晚7点(半个月白班,半个月夜班),上六休一,提供免费4人间住宿,但水电自理,此外每月还有200餐补。

虽然,不同城市生活水平不同,薪资待遇也有明显的差别。但很多人认为,国内 汽车 企业给普工开出的福利待遇,明显不如特斯拉。

但是,也有部分网友表示,特斯拉过万的月薪并不好拿,有前特斯拉员工表示“很少会拿到那么多,因为加班不多。”此外,还有网友反映“特斯拉工厂不提供免费住宿,需要自己花钱。”

新一轮造车热掀起的新风口,让高精尖人才再次成为香饽饽。相比之下,生产一线的普通员工很少受到企业和外界的重视,但作为每一辆新车诞生的见证者和参与者,他们对企业的影响同样值得重视。

深度解析吉利布局:沈子瑜入主魅族背后

过去一个多月以来,智能 汽车 领域的大事件绕不开两个节点,一是车联网技术类企业亿咖通 科技 高调宣布赴美SPAC上市,二是成立仅数月的手机公司星纪时代收购魅族。

众所周知的是,两个事件的幕后,都是中国本土 汽车 龙头企业吉利的大举布局。而两个事件的台前人,都是前吉利 汽车 研究院副院长,亿咖通董事长,以及新任的魅族董事长沈子瑜。以下,enjoy~

2015年,中国互联网行业经历了一次革新。滴滴打车、快的打车合并;而也是在那一年,上汽携手阿里巴巴,成立了斑马智行,并将“车联网”的概念引入了行业。

作为中国 汽车 界企业的****,李书福也向公众表达了类似的观点, “未来属于智能 汽车 ,手机上能实现的,车上都能实现。 汽车 必将成为下一个智能移动终端,吉利正在努力中。”

为了应变这一趋势,李书福开始筹划吉利自己的 汽车 智能 科技 项目。那是整个造车新势力方兴未艾的时代,对于偏传统的吉利来说,这一努力的核心步骤就是人才。

李书福把目光放在了1984年出生的沈子瑜身上。新锐、资深,在当时,车联网这个新词刚刚诞生不久,满足这个条件的人不多。沈子瑜就是其中之一。毕业之后,他就加入了通用 汽车 ,参与过通用旗下车联网系统安吉星在中国的部署和搭建。这样的底色让他成为国内最早一批车联网人。

2011年,他加入刚刚成立3年的上海博泰悦臻网络技术服务有限公司。3年多的时间,成为这家企业的高级合伙人、博泰电子网络CEO。并且与创始人共同助推这家公司成为了 汽车 智能化入口领域的排头兵。随着“车联网”成为热词,博泰的高管团队在2015年也开始被各界瞩目。

值得一提的是,这一年也是博泰的时刻。当时,与沈子瑜同时担任核心管理团队的还有另一位 汽车 行业的老兵,更是吉利的元老级人物沈晖,两人在这里完成了时空交错。一年后,二沈纷纷出走,沈晖创办了威马 汽车 。而沈子瑜,应李书福邀请加盟了吉利,担任吉利研究院院长一职。

正如庞大的小米生态帝国起源于一个MIUI系统一样,让一个全新的硬件进入互联网体系,系统是最优先的入口。

2016年,阿里与上汽宣布联手一年以后,其斑马智行车载系统正式落地,安装在全新发布的国产车荣威RX5上。

经过数月的磨合与酝酿,吉利自己的车联网公司命名为亿咖通 科技 ,在其重点合作的区域城市湖北武汉正式成立,李书福个人成为这家新公司的最大投资人,持股比例70%,沈子瑜则持股30%,担任公司CEO。

选择武汉,是吉利的一个战略布局。继亿咖通之后,路特斯 科技 、芯擎 科技 等芯片、整车、手机一系列智能化业务都相继落地武汉。 整个车联网生态在2017年就已经开始编织。

2018年3月,也就是公司成立一年多以后,沈子瑜为吉利 汽车 深度定制、研发的车联网系统GKUI(吉客智能生态系统)正式上车。

在这场个人挑起大梁的首场发布会上,沈子瑜宣布GKUI系统由“一朵云、一个桌面、一个账号、应用生态”四大部分组成。很快,GKUI系统陆续搭载在吉利旗下22款车型上,装机量突破了100万,成为行业内用户增速最快的智能网联系统。

此后,亿咖通保持着以1年为周期的产品更新和迭代。2019年,亿咖通发布了第二代系统GKUI 19,“人工智能”作为重要的第五大部分被嵌入到系统中。也正是在这场发布会上, 沈子瑜提出:要用车机干掉手机。

他说, 智能系统加入一个新功能,而不去考虑有没有人用、好不好用,这绝不是智能系统,而是车辆产品的营销卖点。 这样的行业现象,和吉利 汽车 的态度背道而驰,吉利真正想要的是一套可延续有未来,并且足够认真的智能系统,在车辆上实现一套能让人愿意去放下智能手机,更符合 汽车 的智能系统。

系统不断完善的同时,亿咖通也在向芯片领域不断延伸。 2020年10月20日, 亿咖通与Arm中国共同出资成立了芯擎 科技 ,双方合作一年之后的2021年12月,芯擎推出首款国产车规级7纳米智能座舱芯片“龙鹰一号”。

不仅仅是作为吉利车联网生态的一个重要组成部分,单就公司自身的运营来说,亿咖通也十分成功。财务数据显示, 亿咖通2021年营收达27亿元,这个体量在国内智能网联独立供应商中已经能够进入前十行列。

发展至今,亿咖通 科技 先后完成3轮融资,投资方有百度、海纳亚洲创投基金、中国国有资本风险投资基金等各界投资人,最近一次融资估值超过150亿元。

前有苹果造车和 CarPlay系统的渗透,后有蔚来宣布造手机“防守”,再加上更早的特斯拉造手机的传闻,很多人实在不明白,造手机与造车为什么注定要这么“相爱相杀”。

事实上,各家的发展路径虽有不同,但在未来车联网的应用场景上共识却是高度统一的。 汽车 作为一个集合了多个传感器、摄像头的超级硬件,一定会衍生出远超手机的应用场景,而这些应用场景在脱离 汽车 以后,就依托在手机上。只有让手机与车机完美融合,才能覆盖未来的整个移动互联网。

一个很显而易见的例子是,在吉利和魅族官宣的同一天,问界 M7 上市。这款由华为加持的新车在媒体圈广受好评。尤其是植入鸿蒙后的车机生态,已经让用户感受到了二者联动的丝滑使用体验。

在谈及收购一事时, 沈子瑜前不久表示,从MP3、手机到AIoT产品,魅族不仅在消费电子产品方面有近20年的积累,拥有扎实的手机产业基础能力。与魅族建立战略投资关系,能实现资源复用,在出行 科技 生态上全面深度融合,提供更便捷、更智能化、万物互联的多屏互动生活体验。

这里有一个看起来简单且清晰的道理:需要喝牛奶,不一定需要自己去养一头牛。在这个分工越来越细的时代,分工合作本是常态。然而, 在移动互联网领域,入口、流量、数据始终扮演着重要的角色,各家的合作姿态越来越保守。

此前,谈起做手机想法时,蔚来创始人李斌就说过,蔚来用户使用 iPhone的比例超过了 50%,而苹果现在对 汽车 行业很封闭,譬如蔚来第二代车型都标配UWB,苹果又不开放接口。

一端是更长的用户使用时间,另一端则是蓄势待发的大量新应用入口,手机如何与车机进行无缝衔接自然是必须要考虑的问题。 小米、华为、苹果做 汽车 ,是借助现在的数据优势和用户粘度延伸战线。而对于造车企业来说,自己造手机,更接近防守行为,避免被手机厂卡脖子。

作为中国 汽车 制造的一哥,吉利也是在车联网领域布局最早、最全面的中国企业之一。 嘉宾商学创办人吴婷认为,至少过去5年以来,吉利在立足于 汽车 这个主业的同时,已经开始下一盘智能出行领域的大棋,手机只是诸多棋子中的一个。这些布局,也正在让这个赛道的想象空间不断提升。

简单盘点一下2016年车联网概念兴起后,李书福和吉利的投资,就会发现,这张未来的智能出行网络已经从地面覆盖到了天空:为了做软件成立亿咖通;为了做芯片成立了芯擎;为了做工业互联网成立广域铭岛;为了做卫星投资浙江时空道宇;为了尝试空中交通收购大力飞行 汽车 ;为了平台和数据打造曹操出行……这么看起来,做手机,只是诸多棋子中的一个。而收购魅族这样成熟的企业,无论从人才还是技术储备角度,远比自己创办都要快得多。

王传福曾说过, 一部手机的传感器仅有13个,但是就是这13个传感器,就能让智能化的手机可以实现200多万个APP的场景应用。而一辆 汽车 呢,有300~400个传感器,20倍的硬件能力能够衍生出多少应用场景?

从这个角度来看, 不是 汽车 要干掉手机,而是智能出行这个超级富矿有待挖掘,现在大家都是占地阶段。

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